泽尔尼克进一步阐述了他的理念：“我的核心使命是招募行业顶尖人才，然后赋予他们100%的创作自由。” 他将这一角色定位与自己在影视行业的经历进行了类比：“就像我当年执掌派拉蒙时，即使我能看懂剧本、欣赏音乐，也绝不会插手指导导演如何移动镜头。” 这种将专业的事情交给专业人的智慧，与一些对游戏机制一窍不通却热衷于做决定的高管形成了鲜明对比。在他看来，如果一家娱乐公司的CEO自称是“首席体验官”，那是一种角色错位。
谈及备受期待的《GTA6》，泽尔尼克难掩自豪：“R星正在创造娱乐史上前所未有的里程碑。”当被问及延期风险时，他展现了对团队的绝对信任：“回顾《荒野大镖客2》等作品，这个团队始终展现出精准的交付能力。”这种管理艺术或许可以解释R星持续辉煌的原因——当创作团队远离资本过度干预时，就能迸发出改变行业的能量。在这个玩家为票务延误焦虑、投资者为财报担忧的时代，泽尔尼克用行动诠释了新娱乐帝国掌门人的生存法则：真正的领导力，不在于你懂得多少游戏术语，而在于你能否为天才们搭建一个不受干扰的创作舞台。
